Начинающий специалист в HR отдел/Рекрутер

Город:
Ташкент
Занятость:
Полная занятость
Опыт:
Нет опыта
Компания "ASSALOM-ESTATE"
Обязанности:-
Поиск и привлечение кандидатов (через LinkedIn, hh.ru, другие каналы);
-
Проведение первичных интервью и тестирований;
-
Ведение базы данных кандидатов;
-
Помощь в организации встреч, координатор интервью;
-
Участие в интеграции новых сотрудников (onboarding);
-
Поддержка HR‑процессов (формирование job‑описаний, координация кадрового документооборота).
-
Образование: предпочтительно психологическое, педагогическое, управленческое или кадровое;
-
Грамотная речь (устная и письменная);
-
Знание языков: русский и узбекский;
-
Умение организовать рабочий процесс: вести таблицы, напоминать;
-
Ответственность, внимательность, коммуникабельность;
-
Опыт работы в HR не обязателен, важна мотивация и желание расти в профессиональной сфере;
-
Будем рады кандидату с навыками работы с Excel, HR‑системами.
-
График 5/2 или обсуждаемый гибкий, адаптация под студента;
-
Помощь в обучении: введение в HR‑процессы, доступ к тренингам;
-
Возможность влиться в команду, расти и пробовать разные HR‑направления;
-
Локация: ул. Мухтар Ашрафи 51,ориентир базар Рисовый.
26 Августа
Ведущий специалист по подбору персонала
Ташкент
Компания "International Beverages Tashkent" Обязанности: Активный поиск кандидатов на открытые вакансии компании, подбор специалистов...
26 Августа
Специалист по документообороту в HR отдел
Ташкент
Компания "«UZUM TECHNOLOGIES»." Задачи: 1. Поддержка HR-процессов: ведение и оформление личных дел сотрудников, сканирование и...
26 Августа
Нукус
Компания "MULTI XIZMET" О компании: Мы — первое рекрутинговое и HR-агентство в Каракалпакстане. Помогаем компаниям находить сотрудников, а...
28 Августа
Ташкент
Компания "BRB-TECH" Обязанности: Подбирать эффективные площадки для размещения вакансий; Работать со всеми доступными источниками поиска...
28 Августа
HR-бизнес-партнер (HR BP)( OOO ALYANS RSM )
Ташкент
Компания "OOO ALYANS RSM" Мы ищем не просто рекрутера, а сильного партнёра, который готов построить HR-направление с нуля в быстрорастущей...
Вакансия размещена в отрасли