Руководитель HR-отдела / HR-BP
10 Июня 2025

Город:
Ташкент
Занятость:
Полная занятость
Компания "Perfect Food Lab"
График: Полный рабочий день (Пн–Пт с 9:00 до 18:00, Сб — до 15:00)
Занятость: Официальное трудоустройство, корпоративное обучение, быстрый карьерный рост
Уровень: Middle / Strong Senior (готовый вырасти до HR-директора холдинга)
⸻
Кто нам нужен?
Мы ищем сильного HR-специалиста, который возьмёт на себя полную ответственность за построение системы управления персоналом в быстрорастущей фармацевтической компании с амбициозной целью — выросли в 3 раза за год.
⸻
Ваша ключевая задача:
Построить эффективную HR-систему, охватывающую подбор, адаптацию, развитие и удержание персонала. Стать стратегическим партнёром собственника и руководителей направлений, внедрив культуру ответственности и системности в команде из 100+ человек и нескольких брендов.
⸻
Основные обязанности:
• Руководство HR-процессами в компании: от подбора до выхода;
• Массовый подбор полевой команды (МП, РМ), поддержка найма топ-менеджеров;
• Разработка и внедрение системы адаптации (план 30-60-90 дней);
• Ведение HR-аналитики: текучесть, вовлеченность, эффективность обучения;
• Проведение внутренних опросов (NPS, удовлетворённость, климат);
• Разработка системы внутреннего обучения, поддержки и роста;
• Внедрение дисциплинарной политики, KPI и прозрачной мотивации;
• Разработка и проведение командных мероприятий, внутренняя коммуникация;
• Поддержка корпоративной культуры.
⸻
Наши ожидания от кандидата:
• Опыт в HR 3+ лет, желательно в компаниях с численностью от 50 сотрудников;
• Знание процессов подбора, адаптации, оценки, удержания;
• Умение выстраивать систему «с нуля»;
• Гибкость, эмпатия, системное мышление;
• Желание развиваться до уровня HR-директора группы компаний.
⸻
Мы предлагаем:
• Работа в компании с амбициозными целями и возможностью быстрого роста;
• Официальное оформление, оплачиваемый отпуск;
• Корпоративное обучение, участие в страт-сессиях и внутренних форумах;
• Поддержка со стороны собственника и руководителей брендов;
• Перспектива карьерного роста до HR-директора.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
03 Июня
Самарканд
Компания "MEROS PHARM" Мы – Meros Pharm , ведущий игрок на фармацевтическом рынке. Наш успех – это результат работы сильной команды,...
03 Июня
Сотрудник коммерческого отдела
Самарканд
Компания "ИП ООО SCHELKOVO AGROHIM-OZBEKISTON" Обязанности: Работа с клиентами: консультирование, приём заявок, оформление заказов;...
03 Июня
Ведущий специалист отдела по противодействию отмыванию денег и финансированию терроризма( ЕОПЦ )
Ташкент
Компания "ЕОПЦ" Обязанности: Проведение расследований по операциям, классифицированным как подозрительные, в том числе по запросам...
02 Июня
Самарканд
Компания "СП ООО AZIA METALL PROF" Обязанности: Подготовка и анализ плановых показателей производства и финансовых результатов Сбор,...
05 Июня
Intern for HR department( NAJOT TA’LIM MARKAZI )
Ташкент
Компания "NAJOT TA’LIM MARKAZI" Najot Ta'lim is accepting interns for HR department! We are seeking an enthusiastic HR Intern to join...
Вакансия размещена в отрасли