Senior HR Specialist

Компания "BYD CENTRAL ASIA OOO"

Компания BYD Central Asia активно расширятся и сейчас мы в поиске опытного
HR.

Чем предстоит заниматься:

• Предоставлять членам HR команды консультации по взаимоотношениям с персоналом для решения различных проблем и составления регламенг компании, давать рекомендации по разрешению конфликтов, дисциплинарным взысканиям и/или увольнению в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Узбекистан и другими государственными законами и правилами.
• Владеть и управлять увольнениями для всех типов работников, включая передачу дисциплинарных вопросов и проблем с производительностью, приводящих к принудительному увольнению к добровольному увольнению.
• Проводить анализ работы, целью которого будет гарантия решения проблем сотрудника в соответствии со всеми политиками и процедурами компании, а также Трудовым Кодексом Республики Узбекистан и другими государственными законами, предоставляя рекомендации руководству по управлению персоналом.
• Проводить консультации по ведению КДП компании.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование (юридическое, управление персоналом;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет;
• Знание Трудового Кодекса и законодательства Республики Узбекистан, имеющего отношение к кадровой работе, регулярный мониторинг изменений в законодательстве;
• Приоритет будет отдан тем, кто имеет опыт управления заработной платой и эффективностью работы.
• Кандидаты со знанием английского или китайского языка рассматриваются приоритетно;
• Отличное знание офисных программ MS Office,
• Внимательность, аккуратность, исполнительность, ответственность, коммуникабельность;
• Грамотная письменная и устная речь.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя