По вашему запросу найдено 337 вакансий - Страница 3
02 Октября
Начальник отдела кадров( СП ООО Technologies of Real Time )
Ташкент
Компания "СП ООО Technologies of Real Time" Обязанности: Оформление приема, перевода и увольнения работников , полное ведение кадрового делопроизводства Формирование и ведение личных дел работников. Подбор персонала на внутренние позиции Компании. Координация встреч кандидатов с руководителями подразделений Компании. Требования: Образование: средне- спец., высшее...
02 Октября
Ташкент
Компания "ООО HOTEL SALES WIZARD" Hey there! Welcome to Exely! We're a global IT company specializing in online solutions and websites for the hotel industry. Our mission is to help hoteliers boost their direct sales and automate operations. With over 3,500 properties from 56 countries in our client base, ranging from cozy boutique hotels to sprawling resorts, we’re all about...
02 Октября
Тренер по продажам( ДИВАН.РУ )
Ташкент
Компания "ДИВАН.РУ" Нам нужен полевой тренер, который готов обучать сотрудников всему что он умеет и конечно который готов постоянно обучаться сам. Обязанности: Оценка знаний сотрудников по продажам и технике продаж; Аудит эффективности работы менеджеров по продажам; Проведение полевого обучения в фирменных салонах в г.Ташкент; Разработка обучающих материалов; Контроль...
02 Октября
Ташкент
Компания "International Foodchain" Обязанности: - Провождение тренинга среди бариста (мастера кофеварения), кассиры, менеджеры ресторанов - Построение и развитие компетенций сотрудников кофейни -Регулярное обновление содержания тренингов -Проведение тестирования, устной аттестации у сотрудников компании -Взаимодействие на постоянной основе с руководителями для обратной связи Мы ждем от...
02 Октября
Ташкент
Компания "ZENIT TEHNOLOGII" Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задач и развитии бизнеса. Мы строим...
02 Октября
Директор по персоналу (HRD)/HR Менеджер
Ташкент
Компания "BTS Express Cargo Servis" Обязанности: Проведение аудита и анализа HR сферы компании; Участие в разработке и внедрение систем HR управления и мониторинга:Модели компетенций Грейдирование Целеполагание Оценка компетенций Участие в разработке и внедрение систем мотивации: Внедрение социального пакета для сотрудников (отпуск, социальная помощь, декретный отпуск,...
02 Октября
Директор по персоналу (в производственную компанию)
Ташкент
Компания "Antal International Tashkent Xususiy Bandlik Agentligi" Обязанности: Построение HR-отдела с нуля. Разработка и внедрение процессов по подбору персонала, включая стратегию рекрутмента, адаптацию сотрудников и удержание. Разработка и внедрение системы оценки и развития персонала. Формирование и реализация кадровой стратегии в соответствии с целями бизнеса....
02 Октября
Ташкент
Компания "Yakovleva V." О компании Логистика, перевозки международные, ж/д Часть холдинга, на рынке с 2013 года Штат 75 человек Текучесть 1-2 человека в 3 месяца. В основном это сотрудники на исп сроке, которые не соответствуют требованиям (руководители отделов сами занимаются подбором в свои отделы) Задачи будущего HR Подбор, адаптация новых сотрудников...
02 Октября
Ташкент
Компания "PULMAN" Обязанности: Оформление документации по приему и увольнению сотрудников, табелю посещаемости, смене должностей (приказы, трудовые договоры, положения, заявления сотрудников, ведение воинского учета, пенсионного, льготного, должностные инструкции и т. д.) Ведение личных дел сотрудников, внесение изменений и дополнительных данных; Обработка документации для начисления...
02 Октября
Специалист по обучению и развитию персонала( AKFA Group of companies )
Ташкент
Компания "AKFA Group of companies" Компания AKFA, первый крупнейший производитель и экспортер алюминиевых и ПВХ профилей в Узбекистане ищет Специалиста по обучению и развитию персонала. Основные обязанности: Разработка и внедрение учебных планов и программ для сотрудников на всех заводах компании Организация и координация внутреннего и внешнего обучения, включая семинары, тренинги,...
02 Октября
Ташкент
Компания "BYD CENTRAL ASIA OOO" Наша компания активно расширятся и сейчас мы в поиске опытного HR BP. Чем предстоит заниматься: Предоставлять членам HR команды консультации по взаимоотношениям с персоналом для решения различных проблем и давать рекомендации по разрешению конфликтов, дисциплинарным взысканиям и/или увольнению в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Узбекистан...
02 Октября
Специалист по кадрам( BLOOMSHOP )
Ташкент
Компания "BLOOMSHOP" Мы в поиске энергичного сотрудника, который любит порядок в документах. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с внесением данных в 1С: формирование и ведение штатного расписания, организационной структуры, графика отпусков, табеля учета рабочего времени, формирование и ведение личных дел работников; Оформление кадровой документации:...
02 Октября
Руководитель по привлечению и адаптации сотрудников
Ташкент
Компания "АНКОР Узбекистан" Обязанности: Executive Search Активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня; Мониторинг и анализ рынка труда; Размещение вакансий на всех имеющихся платформах, работа с откликами; Проведение всех этапов собеседований (первичное телефонное интервью, интервью совместно с заказчиками); Предоставление обратной...
02 Октября
Ташкент
Компания "KUSUM" Обязанности: Ведение учета персонала Компании. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников. Своевременное внесение изменений данных по персоналу и наличие кадровых документов в электронном формате в системе 1С по кадрам. Внесение информации о количественном, качественном...
02 Октября
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
Ташкент
Компания "ЧП TURON MEDIA" Обязанности: —Качественный поиск и подбор персонала в соответствии с заявками от руководителей (в том числе для регионов); —Проведение телефонных, очных интервью с кандидатами; —Составление и ведение отчётности по базе данных соискателей; —Ведение нового сотрудника в течение адаптационного периода; формирование кадрового резерва; —Ведение аналитики по подбору...